Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit spielt eine wesentliche Rolle am deutschen Arbeitsmarkt. Unternehmen können auf kurzfristige Auftragsschwankungen und konjunkturelle Veränderungen mit Zeitarbeit flexibel und risikoarm reagieren. Viele Unternehmen setzen daher bereits auf die Zeitarbeit als flexibles Personalkonzept, um personelle Engpässe schnell und zuverlässig zu meistern und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Die Arbeitnehmerüberlassung stellt ein Dreiecksverhältnis dar, bestehend aus Personaldienstleister, Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen.

Unsere Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt und unterstützen Ihr Unternehmen bei der Bewältigung Ihres personellen Engpasses.
Die Suche und Betreuung der Mitarbeiter übernehmen wir für Sie. Wir führen täglich Gespräche mit Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Mit Ihrer Personalanfrage machen wir uns auf die Suche nach dem optimalen Kandidaten für Sie.

Einsparung von Recruitingkosten
flexible Reaktion auf veränderte Personalanforderungen
geringes Risiko bei Bedarfsschwankungen
Entlastung der Stammmannschaft
nur Bezahlung tatsächlich geleisteter Stunden
Planungssicherheit durch Kostentransparenz