Arbeitnehmerüberlassung

Zeitarbeit spielt eine wesentliche Rolle am deutschen Arbeitsmarkt. Unternehmen können auf kurzfristige Auftragsschwankungen und konjunkturelle Veränderungen mit Zeitarbeit flexibel und risikoarm reagieren. Viele Unternehmen setzen daher bereits auf die Zeitarbeit als flexibles Personalkonzept, um personelle Engpässe schnell und zuverlässig zu meistern und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Ein Dreiecksverhältnis
Die Arbeitnehmerüberlassung stellt ein Dreiecksverhältnis dar, bestehend aus Personaldienstleister, Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen. Unsere Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt und unterstützen Ihr Unternehmen bei der Bewältigung Ihres personellen Engpasses. Die Suche und Betreuung der Mitarbeiter übernehmen wir für Sie. Wir führen täglich Gespräche mit Menschen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Mit Ihrer Personalanfrage machen wir uns auf die Suche nach dem optimalen Kandidaten für Sie.

Ihre Vorteile

  • Einsparung von Recruitingkosten,
  • flexible Reaktion auf veränderte Personalanforderungen,
  • geringes Risiko bei Bedarfsschwankungen,
  • Entlastung der Stammmannschaft,
  • nur Bezahlung tatsächlich geleisteter Stunden,
  • Planungssicherheit durch Kostentransparenz.
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Zeitarbeit ist durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (kurz AüG) gesetzlich geregelt. Personaldienstleister dürfen nur mit der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit am Markt agieren. Während herkömmliche Arbeitgeber der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Prüfung unterliegen, werden Personaldienstleister zusätzlich durch die zuständige Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit auf die Einhaltung des AüG geprüft.

Tarifvertrag

Seriöse Personaldienstleister regeln das Verhältnis zu ihren Arbeitnehmern über einen Tarifvertrag. AERB Personal hat sich dem Tarifvertrag des iGZ – der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. ist ein Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsunternehmen – angeschlossen und gewährleistet so faire Konditionen für die Mitarbeiter.

Wir überlassen Ihnen gerne unsere Mitarbeiter.
Sprechen Sie uns an und wir werden Sie mit gewerblichen Hilfskräften, Fachkräften aus Industrie und Handwerk oder auch kaufmännischem und medizinischem Personal unterstützen.

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